Upadłość gospodarcza

Upadłość firmy – najważniejsze informacje

Każda firma, bez względu na skalę działalności, może doświadczyć problemów finansowych. Utrata płynności finansowej czy niemożność regulowania zobowiązań wobec wierzycieli to sytuacje, które mogą prowadzić do konieczności ogłoszenia upadłości. Choć temat może wydawać się trudny, prawidłowo przeprowadzony proces upadłości może przynieść ulgę oraz otworzyć drogę do nowego startu. W tym artykule znajdziesz szczegółowe informacje na temat upadłości firmy, jej przesłanek, procesu oraz skutków, a także dowiesz się, gdzie szukać pomocy. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o upadłości firmy!

Czym jest upadłość firmy?

Upadłość firmy to stan prawny, w którym przedsiębiorstwo nie jest w stanie regulować swoich zobowiązań wobec wierzycieli. Kluczowymi pojęciami związanymi z upadłością są:

  • Niewypłacalność – sytuacja, gdy firma nie może regulować wymagalnych zobowiązań pieniężnych przez okres dłuższy niż trzy miesiące,
  • Zdolność upadłościowa – zdolność danego podmiotu do ogłoszenia upadłości, co zależy od rodzaju prowadzonej działalności,
  • Masa upadłościowa – majątek firmy przeznaczony na zaspokojenie wierzycieli

Aby lepiej zobrazować, czym jest upadłość firmy, wyjaśnimy to na przykładzie: Firma transportowa, która z powodu nagłego wzrostu kosztów paliwa i utraty kluczowych kontraktów, przestaje spłacać leasingi za pojazdy i pensje pracowników. W tej sytuacji, po analizie swojej sytuacji finansowej, zarząd decyduje się na złożenie wniosku o upadłość.

Przeczytaj także: Kiedy restrukturyzacja a kiedy upadłość?

Warunki i przesłanki ogłoszenia upadłości gospodarczej przedsiębiorstwa

Zgodnie z polskim prawem, aby ogłosić upadłość, muszą zostać spełnione określone przesłanki:

  1. Niewypłacalność firmy:
    • Firma nie reguluje swoich zobowiązań przez co najmniej trzy miesiące.
    • Wartość zobowiązań przekracza wartość majątku firmy przez okres powyżej 24 miesięcy.
  2. Zdolność upadłościowa – dotyczy podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, w tym osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

Wyjątki: Nie można ogłosić upadłości wobec podmiotów publicznych czy osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej (chyba że w przypadku konsumenckim).

Proces ogłoszenia upadłości firmy krok po kroku

Proces ogłoszenia upadłości firmy rozpoczyna analiza jej sytuacji finansowej, mająca na celu ustalenie, czy przedsiębiorstwo rzeczywiście jest niewypłacalne, czyli niezdolne do regulowania wymagalnych zobowiązań pieniężnych. Jeśli taka sytuacja występuje, konieczne jest przygotowanie wniosku o upadłość. Wniosek ten powinien zawierać szczegółowe informacje, takie jak powody niewypłacalności, lista wierzycieli i zobowiązań oraz dane dotyczące majątku firmy.

Wniosek należy złożyć w sądzie rejonowym właściwym dla miejsca prowadzenia działalności. Sąd na posiedzeniu wydaje postanowienie o ogłoszeniu upadłości. Powoływany jest wówczas syndyk, który przejmuje zarząd nad majątkiem firmy, organizuje jego sprzedaż i zaspokaja wierzycieli. Proces kończy się spieniężeniem majątku, podziałem środków oraz zamknięciem postępowania przez sąd.

Skutki ogłoszenia upadłości

Ogłoszenie upadłości skutkuje utworzeniem masy upadłościowej, czyli zabezpieczeniem majątku firmy i przeznaczeniem go na spłatę wierzycieli. Kluczową rolę w tym procesie pełni syndyk, który zarządza likwidacją i odpowiada za podział uzyskanych środków. Ogłoszenie upadłości powoduje również zawieszenie wszelkich prowadzonych egzekucji komorniczych, co pozwala na uporządkowanie sytuacji majątkowej firmy. 

Dla wierzycieli upadłość oznacza najczęściej konieczność zaakceptowania tylko częściowego zaspokojenia swoich roszczeń.

Upadłość firmy a pracownicy

W przypadku upadłości firmy szczególna uwaga poświęcana jest pracownikom. Ich prawa są chronione przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), który zapewnia wypłatę zaległych wynagrodzeń, odpraw i ekwiwalentów. Procedura obejmuje zgłoszenie roszczeń przez syndyka do FGŚP, a następnie realizację wypłat. Dzięki temu pracownicy mogą otrzymać przynajmniej część należnych świadczeń, pomimo trudnej sytuacji finansowej firmy.

Alternatywy dla upadłości działalności gospodarczej

Restrukturyzacja – proces umożliwiający zawarcie porozumienia z wierzycielami i przeprowadzenie zmian organizacyjnych lub finansowych w firmie. Restrukturyzacja pozwala przedsiębiorcy na kontynuowanie działalności przy ochronie przed egzekucjami komorniczymi. Kluczowe rodzaje restrukturyzacji to:

  1. Postępowanie o zatwierdzenie układu – uproszczony tryb negocjacji z wierzycielami.
  2. Przyspieszone postępowanie układowe – dla firm o mniej skomplikowanej strukturze zadłużenia.
  3. Postępowanie układowe – dłużnik negocjuje spłatę długów z wierzycielami.
  4. Postępowanie sanacyjne – najbardziej kompleksowy proces, który obejmuje m.in. zawieszenie egzekucji i ochronę majątku kluczowego dla funkcjonowania firmy.

Dowiedz się więcej o restrukturyzacji z naszego drugiego artykułu: Wybór odpowiedniego postępowania restrukturyzacyjnego

Pozyskanie inwestora – możliwość wejścia nowego inwestora, który wnosi kapitał w zamian za udziały lub inną formę wynagrodzenia.

Renegocjacja zobowiązań – próba uzyskania nowych warunków spłaty długu bez angażowania sądu.

Cesja majątku – dobrowolne przekazanie części majątku na poczet spłaty zadłużenia.

Nowelizacje przepisów o upadłości przedsiębiorstwa

Ostatnie zmiany w prawie wprowadziły istotne ułatwienia dla przedsiębiorców:

  1. Odformalizowanie procedur – np. uproszczona restrukturyzacja dla mikro i małych przedsiębiorstw.
  2. Zwiększona ochrona wierzycieli – bardziej precyzyjne zasady dotyczące zgłaszania roszczeń.
  3. Nowe zasady odpowiedzialności za niezłożenie wniosku – większa odpowiedzialność zarządów spółek za nieterminowe działania.

Odpowiedzialność za niezłożenie wniosku o upadłość

Zarząd firmy, który nie złoży wniosku o upadłość w odpowiednim czasie, może ponieść poważne konsekwencje:

  1. Odpowiedzialność cywilna – wobec wierzycieli za szkody powstałe w wyniku opóźnienia.
  2. Odpowiedzialność karna – grozi nawet do roku pozbawienia wolności.
  3. Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej – na okres od roku do 10 lat.

Warto zaznaczyć, że obowiązek złożenia wniosku ciąży także na osobach prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

To także może Cię zainteresować: Wierzycielski wniosek o ogłoszenie upadłości gospodarczej

Jak uchronić firmę przed upadłością?

Aby uniknąć konieczności ogłoszenia upadłości, warto wprowadzić odpowiednie praktyki zarządzania finansami:

  1. Monitorowanie płynności finansowej – regularna analiza przychodów i kosztów.
  2. Dywersyfikacja źródeł przychodów – unikanie zależności od jednego klienta lub rynku.
  3. Budowanie rezerw finansowych – na wypadek nagłych problemów.
  4. Regularna kontrola zadłużenia – wczesne działania w przypadku problemów ze spłatą.
  5. Konsultacja z doradcą restrukturyzacyjnym w momencie pojawienia się trudności.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Jak długo trwa proces upadłości firmy? 

Średnio proces trwa od kilku miesięcy do kilku lat, w zależności od złożoności sprawy i ilości wierzycieli.

Co dzieje się z długami firmy po ogłoszeniu upadłości? 

Długi są spłacane w miarę możliwości z masy upadłościowej, ale nie wszystkie zobowiązania mogą zostać całkowicie uregulowane.

Jakie są koszty ogłoszenia upadłości?

Koszty obejmują opłaty sądowe, wynagrodzenie syndyka oraz inne wydatki związane z procesem. Dla małych firm mogą to być znaczące kwoty.

Czy upadłość chroni przed wierzycielami? 

Tak, ogłoszenie upadłości wstrzymuje egzekucje komornicze i daje czas na uregulowanie zobowiązań w sposób uporządkowany.

Podsumowanie

Upadłość firmy to trudny, ale często konieczny krok, aby zakończyć problemy finansowe i uniknąć dalszych komplikacji. Proces wymaga skrupulatności, wsparcia prawnego i współpracy z doradcą restrukturyzacyjnym. Jeśli Twoja firma znajduje się w trudnej sytuacji, nie czekaj – skontaktuj się z naszym zespołem ekspertów, którzy pomogą Ci przejść przez ten proces. 

Zadzwoń teraz i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc

W ciągu 15 minutowej rozmowy wstępnie omówimy Twoją sytuację i przedstawimy możliwe scenariusze. Jeśli któryś z nich wyda ci się obiecujący, umówimy się na bezpłatną konsultację, po której będziemy mogli wycenić nasze działania.

Zadzwoń teraz: 506 125 902
Zadzwoń teraz i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc
Bezpłatna konsultacja